Food for thought
Wat we zien, leren en willen doorgeven.
Hoe wij willen werken en ondernemen
Ondernemen is voor ons geen neutrale keuze. Hoe je werkt, wie je betrekt en welke impact je maakt — het hoort zichtbaar en toetsbaar te zijn. Die verantwoordelijkheid wordt binnen ons team bewaakt door Ayla Owie-Bellekom.
.jpg)
Over Alva Skog
'Illustraties die passen bij wie wij zijn' — Voor de visuele uitwerking van onze website zochten we een illustrator die niet alleen past bij onze stijl, maar ook bij hoe wij naar de wereld kijken. Met Alva Skog klikte het meteen.
Cultural governance
Goed toezicht is geen kwestie van structuur alleen, maar van bewuste keuzes in samenstelling, rolopvatting en samenwerking. Roy Cremers laat zien wat dat in de praktijk vraagt.
Over Shannon Kanhai
'Fotografie waardoor wij ons gezien voelen' — Voor de portretten op onze website zochten we iemand die verder kijkt dan beeld alleen. Iemand begrijpt wat je wilt laten zien, en waarom. In Shannon Kanai vonden we die samenwerking.
Leiderschap in de praktijk
Leiderschap zit niet alleen in wat je besluit, maar in hoe je voorbeeld stelt, ruimte maakt en verantwoordelijkheid organiseert. Bram De Jaeger kent de uitdagingen van verschillende rollen en perspectieven — en gaat daarover graag in gesprek.
Over Vandejong
‘Merkstrategie van binnen naar buiten’ — Bij de ontwikkeling van onze website ging het niet alleen over vorm, maar over positie. Hoe verhouden we ons tot de sector, en wat vraagt dat van hoe we ons laten zien? Met Vandejong brachten we dat vraagstuk terug tot de kern.